De fede lønninger

Ingen smalle steder i kommunerne og KL

Af Betty Carlsson

Skandalerne om afsindige lønforhold for ledende embedsmænd og konsulenter har afsløret, at pengene sidder løst i Kommunernes Landsforening. Det gælder dog ikke, når der skal forhandles løn for de vigtige ansatte. De, der sørger for, at vores samfund fungerer og vigtige opgaver bliver udført.

Endnu en skandale

Nu er endnu en pengeskandale kommet for dagens lys: Fem borgmestre får 43.070 kr. pr. møde i Kommunernes Landsforening (KL).

Borgmestrene er nemlig udpeget af deres politiske kolleger til at være formænd for fem såkaldte kommunekontaktråd, KKR, der hører under KL.

Kontaktrådene holder op til fem møder om året af to til tre timers varighed, fremgår det af KL’s hjemmeside. Det giver 43.070 kr. per møde til borgmestrene. Hver af de fem borgmestre indkasserer – ud over deres faste løn – 215.348 skattekroner om året for at lede ganske få møder – og møder uden såkaldt bestyrelsesansvar.

Ikke reelt bestyrelsesansvar

KKR har til opgave at ’fremme de fælleskommunale interesser’ i regionale spørgsmål blandt andet inden for sundhed, infrastruktur og integration. Der følger dog ikke reelt bestyrelsesansvar med de mange skattekroner, så borgmestrene kan ikke stilles personligt til ansvar.

KL ser dog intet problem i vederlagene.

– Det er nogle tunge poster. Der er måske kun fem møder om året, men det er vigtigt, at der er samarbejde mellem kommunerne for at levere den bedste service til borgerne, siger sekretariatschef Solvejg Jakobsen og fortsætter: Formændene får et vederlag fra KL, fordi de tager et særligt ansvar ud over det, som den enkelte borgmester har.

Protesterer

Det har fået DF’s Kultur- og fritidsborgmester Carl C. Ebbesen, København og Enhedslistens rådmand for Ældre og Handicapforvaltningen i Odense, Brian Skov Nielsen til at kræve honoraret nedsat. Han er medlem af KKR Syddanmark og synes ikke, at 43.000 kr. ’står mål med opgaverne’.

– For almindelige mennesker er det over en månedsløn, hvor man har arbejdet 37 timer om ugen. Det er der i hvert fald ikke brugt på at forberede et KKR-møde, siger Brian Skov Nielsen og fortsætter:

– Hele forberedelsen bliver lavet af embedsfolk fra KL og i kommunerne. Sagerne er klappet af på forhånd og bliver enstemmigt vedtaget uden politisk debat.

Hytter hinanden

At det er attraktivt med et højere administrativt job i det offentlige ses også i, hvordan nye ansættelser i kommunerne fordeler sig. Det er bestemt ikke de varme eller barkede hænder, der ansættes.

På 10 år er ansættelser af chef- og specialkonsulenter steget med 273%, journalister med 170%. Til gengæld er der nu 14% færre pædagogisk personale og 6% færre skolelærere ansat. Der er ingen tvivl om, at et massivt flertal i befolkningen vil støtte, at det var omvendt.

Nærværende blad ønsker de offentligt ansatte arbejderes fagforeninger tillykke med de mange gode argumenter for et kommende overenskomstresultat med et anstændigt løft i løn- og arbejdsforhold, som de mange skandaler har givet dem på hånden.

Opbakningen fra befolkningen skal nok være der.