Kommuner fyrer kvinder bundtvis

Ligestillingen undergraves voldsomt i disse år i landets kommuner, hvor kvinder nærmest fyres i bundter. I de seneste 8 år er hele 18.700 kvinder i kommunal beskæftigelse blevet fyret, men der er samtidigt ansat 2.300 mænd. Det fremgår af en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

Flere fyringer i vente

Årsagen er regeringens sparekrav til kommunerne. Udsigten frem til 2020 ser ikke lysere ud, hvor der i værste fald kan ventes skåret yderligere 14.300 stillinger i kommunerne, og det anslås ifølge Ugebrevet A4, at de 11.000 af stillingerne i dag er besat af kvinder.

At det kun er antallet af kvinder, som falder, dokumenterer at det først og fremmest er velfærden, der skæres og pædagogernes forbund kan i dag konstatere, at hele 60% af medlemmerne i BUPL nu arbejder på deltid – og heraf mange som følge af de kommunale nedskæringer.

Også Forbundet FOA har noteret, at ledigheden er steget blandt kvinderne grundet nedskæringerne, og her er opfattelsen endda, at beskæftigelsesudviklingen ser bedre ud på papiret, end den er i virkeligheden, fordi mange kvinder trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet i disse år.

Kold minister

Finansminister Claus Hjort Frederiksen (V) er som sædvanlig kold som en brøndgravers røv og kommenterer udviklingen med, at det er de enkelte kommuner, som beslutter antallet og sammensætningen af de kommunale ansatte.

– Derudover er det vigtigt at pointere, at regeringen og kommunerne med økonomiaftalen for 2017 er enige om fremover at styrke arbejdet med modernisering og effektivisering i kommunerne, så vi i en tid med stramme økonomiske rammer sørger for at anvende ressourcerne smartere, skriver Claus Hjort Frederiksen i en mail til Ugebrevet A4.

-Alni