Et tilbageslag blev afværget

EU’s mindsteløn

Den danske regering anlagde i januar 2023 efter pres fra fagbevægelsen et såkaldt annullationssøgsmål ved EU-Domstolen om, at direktivet om lovbestemt mindsteløn bryder med Lissabontraktatens artikel 153 stk. 5, EU må ikke blande sig i “lønforhold”.

I Danmark er løn et anliggende for arbejdsmarkedets parter. Selvom EU-direktivet ikke direkte ville diktere en konkret mindsteløn i Danmark på nuværende tidspunkt, vil det åbne for, at lønfastsættelse senere kunne blive et anliggende for lovgiverne i stedet for alene at være noget, som arbejdsgivere og lønmodtagere forhandler. Det ville være et alvorligt frontalangreb på den såkaldte danske model.

Derfor var det uventet, at EU-Domstolen i Luxembourg anbefaler, at direktivet, der skal indføre mindstelønninger i Europa, bliver erklæret i strid med Lissabontraktaten, (grundlov for EU). Det skal annulleres i sin helhed, lød det fra Domstolen.

Folkebevægelsen mod EU, der har haft kraftigt fokus på mindstelønnen og dens konsekvenser, hilser EU-domstolens udtalelse velkommen. Vi må konstatere, at Unionen ikke skal blande sig i den danske arbejdsmarkedsmodel. Vi må også konstatere, at vi kun er kommet hertil, fordi fagforeninger og arbejdspladsklubber har været aktive i modstanden mod direktivet og presset regeringen og Fagbevægelsens Hovedorganisation til at sige nej. Det viser, at konkret EU-modstand giver resultat, skriver de på deres hjemmeside.

Jan Villadsen fra 3F EU-politisk ansvarlig udtaler: – Uanset udfaldet af søgsmålet er det helt afgørende, at parterne omkring den danske model sikrer, at der også i fremtiden vil være en høj organiseringsgrad og en høj grad af overenskomstdækning, så vi undgår, at der i Danmark sker mere politisk indblanding i vores arbejdsmarkedsmodel.

Dommen forventes at falde 6.maj 2025

Kim Bilfeldt, fagligt ansvarlig i DKP, glæder sig over, at det viser, at aktivitet og diskussion giver resultater. Han mener dog ikke, at man kan kalde det en sejr, da der intet er vundet. Det er en afværgelse af EU’s mange konstante direktiver mod det danske arbejdsmarked og vores overenskomster.

EU er ikke for arbejderne men kapitalen. Med dette resultat håber vi, at folk kan se, at EU arbejder imod danske arbejderes interesser. Nu gælder det i disse overenskomsttider at vinde kampen mod social dumping, som også er et resultat af EU’s arbejderfjendske politik.