Ekstra hænder gav flere unge i uddannelse og job 

På kun to år har Horsens sparet omkring 6,5 mio. kr. i uddannelseshjælp ved at få flere unge i uddannelse eller job. Det har fået flere andre kommuner og faglige organisationer til at se nærmere på Horsens’ arbejde med unge, job og uddannelse, meddeler kommunen.

Og opskriften er såmænd ganske enkel. I 2016 besluttede Horsens at investere ekstra i de unge.

Færre sager per ansat

Med projekt ‘Mod til Uddannelse’ blev der ansat flere rådgivere, så antallet af sager per rådgiver blev halveret. 

Det har naturligvis frigivet tid til en tæt kontakt til den unge, større mulighed for at støtte den unge i flere situationer, og en bedre sammenhæng på tværs af kommunen, uddannelsessteder og sundhedssystemet. 

Samtidig lykkedes det at udvide målgruppen af unge fra 18 til 25 til også at omfatte de 15 til 17-årige. Der er dog stadig kun tale om unge, der ikke er aktivitets- og uddannelsesparate og som har gået ledige i 12 måneder.

Det vil sige, at en tidligere indsats formodentlig også ville have gjort succesen endnu større, men alene en udvidelse af antallet af sagsbehandlere og den tættere hjælp til de unge har resulteret i, at over halvdelen af de unge i projektet er kommet i gang med livet – 39 pct. har påbegyndt en uddannelse, mens 17 pct. er kommet i arbejde. 

-Alni