OK 17: Løn og social dumpning

Forhandlingerne om overenskomstfornyelserne indenfor den private sektor er så småt ved at komme i gang. Overenskomsterne skal fornyes til foråret 2017. Kommunist vil følge forhandlingerne og aktiviteterne tæt frem til afslutningen.

Af Emil Olsen

Vi lægger ud med et interview med formanden for 3F Aalborg, Allan Busk. Fagforeningen har 18.000 medlemmer og dækker alle 6 grupper i 3F.

De sidste mange OK-forhandlinger har båret præg af, at arbejderklassen har været defensiv og skulle udvise tilbageholdenhed. Er det slut? Hvis ja hvordan skal det komme til udtryk?

– Om arbejderklassen har været direkte defensiv, ved jeg ikke, om jeg er enig i. Men erkender dog, at frygten hos lønmodtagere for jobbet igennem de senere år er vokset, og man derfor er mere tilbøjelig til tilbageholdenhed i kravene. Håber dog, at det nu igen går fremad, og nu hvor der igen er gang i hjulene og brug for arbejdskraften, at arbejderen er klar til at forlange både løn og bløde værdier i forhandlingerne. Vi skal vise, vi ikke lader os kue og vil være en del af den generelle fremgang i samfundet

OK 17 står for døren, hvilke krav mener du er de vigtigste?

– Løn er selvfølgelig altid en vigtig faktor, udgifterne for arbejderen stiger jo hvert år. Så for at holde balancen er løn selvsagt et vigtigt element. Især i disse tider med social dumpning. Med en overenskomst i hånden er mindstelønnen i overenskomsterne også vigtigere end nogensinde.

Derudover er der selvfølgelig pensionen og de bløde værdier. Men social dumpning og kædeansvar er også to meget vigtige elementer. Hvis der ikke sættes en stopper for dette, ender det med at underminere hele Den Danske Model. Så det er svært at sige, hvad der lige nøjagtigt er det vigtigste, da flere af de nævnte krav afhænger af hinanden.

Hvad skal der til, for at disse krav kommer igennem?

– Der skal først og fremmest dygtige og velforberedte forhandlere til. Men det er også et vigtigt element, at både fagforening og medlemmer melder klart ud, at de står sammen og er klar til at gå hele vejen. Er der svage led i kæden, svækkes vi alle.

Styrkeforholdet mellem arbejdsgiver og lønmodtager kan vanskeliggøre nogen reel mærkbar forbedring. Tror du, at fagbevægelsen er klar til at konflikte sig til et resultat?

– Klart og tydeligt ja.
Men det vigtigste er, om -medlemmerne af fagforeningerne er klar. Det er jo dem, der har stemmeretten, og -dermed dem, der siger ja eller nej!

Hvad gør 3F Aalborg for at mobilisere sine medlemmer i OK kampen?

– Vi holder overenskomstmøder i de forskellige grupper, sender medlemmer til de landsdækkende møder, og ellers foregår det gennem vores normale talerør såsom tillidsrepræsentanterne, vores sociale medier og vores lokalblad. Vi deltager selvfølgelig også aktivt i den offentlige debat generelt angående OK- forhandlingerne.